Recruitment
人材紹介のしくみ
職で人をつなぐエージェント
ホテレスKANAERUには企業様の現状と人材ニーズを把握したリクルーティングアドバイザーと、キャリアアドバイザーが在籍。
求職者様へはキャリアの棚卸やアドバイス、求人のご紹介を行います。企業様へは、組織の中核となる人材をご紹介し、組織の発展・拡大をお手伝いいたし
ます
Utilizing recruitment
人材紹介の活用
The hiring process
採用までの流れ
弊社スタッフが査定ヒアリングを行います
弊社が査定したサービススタッフ・調理師をご紹介します。
紹介させていただく登録者には、全員査定ヒアリングを行い、時給やポジションなど適正な人材を紹介します。
ご登録者さまのこれまでのキャリアや能力、希望や将来の意向などの査定を弊社スタッフが行っています。
査定ヒアリングを行うメリット
①
ホテル・レストラン経験者である弊社スタッフが査定することで、より現実的な個人データの把握が可能です。
②
御社にとって、最小限の労力で的確な紹介→採用を実現させます。
Introducing our plans
プランのご紹介
01
効率的かつスピーディー！
社員紹介プラン
払戻金制度
月給制・年俸制の固定給制度の社員採用プラン
１カ月で退職 払戻金 １００％
２カ月で退職 払戻金 ５０％
３カ月で退職 払戻金 ３０％
※上記は本人都合の退職に限ります。
※本人へのお給料は払戻金の対象とはなりません。
紹介手数料と計算方法
紹介手数料は年俸の30％
・理論年収 4,000,000円（例）
・紹介手数料 4,000,000円×30% = 1,200,000円
紹介手数料は御社と協議の上決定し、複数施設がある場合、
もしくはキャリアによって変動できます。
02
じっくり判断できる！
常備紹介プラン
２か月のフルタイム試用期間を持つプラン
試用期間を2か月よりも早めることも伸ばすこともご相談承ります。
また、お互いが同意すれば社員紹介に変更することが可能です試用期間を2か月よりも早めることも伸ばすこともご相談承ります。
また、お互いが同意すれば社員紹介に変更することが可能です。
常備紹介プランでの給与例
紹介手数料 賃金総額の20％
・時給 1,300円（例）
・勤務時間 9:00 – 18:00（休憩１時間）実質8時間勤務
・賃金総額（1,300円×8時間）×22日勤務 = 228,800円
・紹介手数料 228,800円×20％ = 45,760円（税別）
※時間外・深夜勤務・その他の手当てがつく場合、手当は賃金総額に加算されます。